態(tài)度
只為您的企業(yè)所想
嚴(yán)格把控每一條生產(chǎn)線，對(duì)每一件產(chǎn)品負(fù)責(zé)
企業(yè)活力
人力政策
Manpower policy
企業(yè)培訓(xùn)
Enterprise training
在潔凈環(huán)境，創(chuàng)造綠色未來的企業(yè)文化背景下，培訓(xùn)發(fā)展讓管理者擁有卓越的管理能力，不斷推動(dòng)績(jī)效的持續(xù)提升；讓員工獲得良好的工作技能，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量；讓朝暉人具備全球戰(zhàn)略視野，不斷創(chuàng)新，成為環(huán)境治理行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)。我們的培訓(xùn)發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人能力的全面提升與持續(xù)學(xué)習(xí)。我們的課程設(shè)計(jì)融合了授課、個(gè)案教學(xué)、小組討論、專案研討等方式；同時(shí)，在培訓(xùn)過程通過意志磨練、學(xué)習(xí)分享、行動(dòng)學(xué)習(xí)等形式將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為員工的能力與實(shí)際績(jī)效提升。
新員工培訓(xùn)：
為儲(chǔ)備、培養(yǎng)勝任公司當(dāng)前和未來發(fā)展所需要的人才，公司制定了“育英計(jì)劃”“特訓(xùn)營(yíng)”等專項(xiàng)類培訓(xùn)。 通過軍事化的紀(jì)律與體能訓(xùn)練，公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司組織及企業(yè)文化介紹，市場(chǎng)與產(chǎn)品學(xué)習(xí)，質(zhì)量與意識(shí)培養(yǎng)，職業(yè)化心態(tài)角色轉(zhuǎn)變，以及富有挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練，使新員工能夠迅速的融入朝暉，融入工作團(tuán)隊(duì)，成為一名合格的朝暉人。
拓展項(xiàng)目訓(xùn)練：
為了讓新入職大學(xué)生更快的融入公司， 特設(shè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入，拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)。
職業(yè)技能培訓(xùn)：
根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展與崗位需求，分專業(yè)分類別設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程體系，整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)課程資源，提升員工職業(yè)能力和崗位技能，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：
根據(jù)干部任職資格要求，建立了系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，導(dǎo)入國(guó)際先進(jìn)管理模式，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外頂尖領(lǐng)導(dǎo)力專家，持續(xù)開展多方面的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，不斷提升朝暉股份的管理水平。
體系認(rèn)證
System certification
